На безработных в Астрахани не хватает рабочих мест

В одном из офисов компании, оказывающей услуги в сфере недвижимости, на входную дверь наклеили объявление с текстом «Здесь на работу не принимают! Не беспокойте по этому вопросу нас!!!!!!». Это наглядный пример, что в Астрахани с трудоустройством на нормальную работу имеются проблемы, и люди готовы искать её даже обходя офис за офисом.

Согласно исследованию компании HeadHunter, которое проводилось для составления рейтинга городов юга России, где лучше всего искать работу, соотношение в Астрахани между количеством вакантных мест и количеством соискателей составляет почти 3,4 раза. Желающих работать превышает количество мест, и такая же ситуация по соотношению вакансия – резюме сохраняется в соседней Волгоградской области.

Однако, средний уровень заработный плат, по данным hh.ru, немного выше в Астрахани, чем в Волгограде. Если астраханцам предлагают в среднем по 25000 рублей, то волгоградцам приходится выполнять эту работы в среднем за 23000 рублей в месяц.

Напомним, что ситуация с безработицей в Астраханской области ухудшилась в декабре 2014 года, и регион стал лидером по росту количества безработных жителей.

По данным Астраханьстат, среднемесячная начисленная заработная плата одного работника в период с января по декабрь 2014 года составила 23 тысячи 789 рублей 73 копейки, при этом денежные доходы на душу населения составили 20976,73 рублей.

В ведомстве отметили, что за 4-й квартал 2014 года в организациях Астраханской области приняли на работу 15259 человек, что на 15% меньше, чем за весь 3-й квартал прошлого года.

Ситуация с количество уволенных граждан с работы практически не изменилась, и ежеквартально в регионе увольнялись более 18 тысяч человек, при этом только почти 70 процентов по собственному желанию.

Если в 3-м квартале разница между принятыми и уволенными астраханцами составляла всего 3%, то уже в последнем квартале эта разница увеличилась до 15,7 процентов в пользу уволенных астраханцев.

Фактически 2839 астраханцев не смогли найти себе работу после увольнения, и это в преддверии новогодних праздников.

На конец 4-го квартала 2014 года в организациях всех видов экономической деятельности насчитывалось 4448 вакантных рабочих места, что составляет 2,1% списочной численности работников организаций. Тогда как работу официально искали более 5,5 тысяч астраханцев.

За какую зарплату предлагают работать астраханцам на бирже труда?

По состоянию на 11 февраля 2015 года, в базе найдено 4170 вакансий для жителей Астраханской области, при этом 2300 вакансий предполагает трудоустройство в областном центре региона.

Статистика зарплат у вакансий в базе на сайте Федеральной службы по труду и занятости

Если присмотреться к данным в таблице, то почти каждая 4-5 вакансия, предлагаемая в бирже труда для астраханцев, имеет заработную плату до 7500 рублей. При этом большинству астраханцев предлагают работу с зарплатой ниже средней по региону до 15000 рублей. Только 25% вакансий имеют заработную плату выше 23 тысяч рублей.

Эти официальные данные органов статистики как раз подтверждают результаты исследования Департамента социологии Финансового университета при Правительстве РФ, которые говорят о том, что более 50% населения Астрахани считается малообеспеченным.

Куда чаще всего трудоустраивают астраханцев?

Согласно данным Астраханьстат за 2014 год, самой популярной отраслью в Астрахани остаётся оптовая и розничная торговля, а также сервисные центры по ремонту любой техники. На эти сферы деятельности в регионе приходится почти 17% от всех вакансий.

Кроме этого в сельском и лесном хозяйстве трудоустраиваются почти 13,7% всех соискателей. На третьем месте строительство – 12,6%, а в отрасли коммунальных, социальных и прочих бытовых услуг, вместе с рыболовством принимают до 12,1% от всего количества безработных.

Очень сложно в Астрахани трудоустроиться в организации, осуществляющих добычу полезных ископаемых, поскольку на них приходится только 2% от всех вакансий.

Сокращения трудящихся по всей стране

По всей стране идут процессы «оптимизации» численности трудящихся, и если раньше увольнениям подвергались сотрудники в коммерческих структурах, то уже сейчас обсуждаются сокращения в правоохранительных органах.

Эксперты отмечают, что процессы увольнения у многих представителей бизнеса находятся в активной фазе, поскольку резкое ослабление курса рубля вызвало паралич банковской сферы, в результате которого повысились ставки по кредитам для бизнеса и физических лиц. В свою очередь представители бизнеса начали активно сокращать расходы, путём «оптимизации» увольнения рабочих. Если ситуация с сокращениями россиян продолжится, то граждане лишатся части своих накоплений, что приведет в итоге к снижению покупательской способности. От этого не выиграют ни производители, ни банки.