Срок обращения в суд в связи с трудовыми спорами по поводу невыплаты зарплаты и иных выплат будет увеличен с трех месяцев до одного года, что предусматривает законопроект по повышению ответственности работодателей, заявила на заседании Общественного совета Минтруда директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова.
“Как следует из многочисленных обращений граждан в Минтруд России и Роструд, после длительного ожидания выплаты заработной платы работники обращаются сначала в надзорные органы, а только после этого — в суд. К этому времени трехмесячный срок, как правило, истекает”, — сказала Маслова.
Кроме того, по ее словам, у работников появится возможность подавать иски о защите своих трудовых прав по месту жительства или по месту пребывания, а не там, где зарегистрировано предприятие.
Законопроект по повышению ответственности работодателей за нарушение законодательства РФ в части оплаты труда работников в настоящее время направлен на согласование в заинтересованные ведомства.
